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Il Direttore del Parco partecipa a Missione Accessibilità

Missione Accessibilità è il percorso di formazione promosso dal Ministero della Cultura e dalla Scuola nazionale del patrimonio e delle attività culturali co-progettato con il Museo Egizio di Torino rivolto ai direttori dei Musei Italiani
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Il Direttore del Parco Alessandro D’Alessio è tra i partecipanti al percorso di formazione Missione Accessibilità, che si rivolge a 250 direttrici e direttori dei Musei Italiani, degli archivi e delle bibilioteche.

Per la prima volta, le figure apicali dei luoghi della cultura sono chiamate a raccolta per approfondire attivamente i temi dell’accessibilità, guardando alle migliori esperienze nazionali e internazionali e riflettendo su pratiche efficaci tanto quanto su criticità ed errori già sperimentati. Con questa esperienza, ciascun direttore e ciascuna direttrice avrà l’opportunità di tradurre le conoscenze acquisite in scelte e pratiche per la propria organizzazione, per renderla sempre più accessibile, sostenibile e capace di dialogare con pubblici diversi.

“Missione Accessibilità” è parte di Personeper, il primo piano nazionale di formazione per l’accessibilità nei luoghi della cultura italiani, finanziato dall’Unione europea – NextGenerationEU nell’ambito del PNRR Cultura 4.0, promosso e realizzato dalla Direzione generale Musei del Ministero della Cultura e curato dalla Scuola nazionale del patrimonio e delle attività culturali.

Il programma di “Missione Accessibilità”, costruito con il Museo Egizio, prevede un approccio formativo laboratoriale e immersivo: non vengono offerti modelli predefiniti, ma i partecipanti condividono un percorso che li porta a tradurre principi generali in strategie operative di accessibilità: l’Egizio diventa così un laboratorio vivo, un luogo in cui ascoltare, osservare e dialogare.

La portata innovativa di questa iniziativa risiede nella prospettiva che la ispira: l’accessibilità non è trattata come un semplice adeguamento tecnico, ma come dimensione strategica di ogni organizzazione culturale, principio capace di incidere sui processi organizzativi, dalla progettazione degli spazi, alla sostenibilità gestionale, alla comunicazione.

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